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• Discerner les compétences de chaque profil (mentales, émotionnelles et comportementales)
• Connaître le mode relationnel préféré de chaque profil
• Connaître le mode d’apprentissage préféré de chaque profil• Connaître la forme d’accompagnement adaptée à chaque profil
• Savoir quels mots résonnent particulièrement pour chaque profil
Contenu de la Formation1er Jour
Matin : Attentes et liste des cas pratiques de chaque participant•
• Dans la vie quotidienne, lister les difficultés rencontrées avec chacun des neuf profils•
• Approfondir les motivations inconscientes de chaque profil•
• Trouver les bonnes attitudes correspondantes
Après-midi : Panels des types 3, 6, 9•
• Rappels des caractéristiques principales•
• Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter•
• Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement•
• Questions des participants aux représentants de ce profil•
• Résolution de cas pratiques
2ème Jour
Matin : Panels des types 1, 4, 2•
• Rappels des caractéristiques principales•
• Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter•
• Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement•
• Questions des participants aux représentants de ce profil•
• Résolution de cas pratiques des collaborateurs/clients des participants
Après-midi : Panels des types 8, 5, 7•
• Rappels des caractéristiques principales•
• Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter•
• Le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement•
• Questions des participants aux représentants de ce profil•
• Résolution de cas pratiques des collaborateurs/clients des participants•
• Synthèse et conclusion
• Exposés
• Travail par groupes de même profil
•Panels• Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques
Avoir participé au module 1 en forum formation CJD