Ma Formation CJD

FicheFormation
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET JEU DE GO
Accessible à tous

  • Durée 1,5 jours, 14 heures

Introduction

Le jeu de go est un jeu très ancien d’origine chinoise qui a été créé pour développer les aptitudes des futurs empereurs à mieux coordonner stratégie/connaissance de soi/respect de l’autre.

Il se joue avec un plateau (goban) et des pierres noires et blanches

Objectifs / Bénéfices

Ouvrir son esprit à la philosophie asiatique par les enseignements d’un jeu de pierres

Appliquer cette approche dans l’élaboration d’un projet, d’une stratégie ou la résolution d’une problématique actuelle.

Formateur

Bruno PASCAL

Bruno PASCAL

Bruno PASCAL est spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des équipes de direction. Il permet aux décideurs d’analyser méthodiquement leur environnement, leur structure, leurs clients et ainsi mieux accomplir leur métier de dirigeants. Très interactif et pragmatique, il peut prendre la posture, de coach, de conseiller, de formateur pour apporter le soutien le plus adapté aux besoins instantanés du client.

Contenu / Programme

Comprendre et vivre le jeu de la pierre sur le goban

•Histoire rapide du go

•Les quelques règles de base pour pouvoir jouer

•Parties courtes en individuel et en équipe

Les enseignements du go

•Philosophie du joueur de go : humilité, respect, élégance, efficacité, persévérance

•Un concept : accepter que « l’autre » sera toujours sur le goban à la fin de la partie

•La prise de hauteur, la vision globale d’une situation

•Quelques tactiques pour agir

Le goban : représentation d’un projet, d’une situation

•Intégrer les notions de allié/adversaire, liberté, connexion, influence

•Représenter une situation réelle ou future sur le goban

•Acquérir quelques clés de décodage en vue d’un plan d’action

•Recevoir le regard de l’autre, ses apports par sa différence

OPPORTUNITES :

  • Pour le dirigeant ou manager

•Élaborer une stratégie dans un environnement contraint

•Se faire challenger par la génération Z et trouver des axes de développement disruptifs

  • Pour le conjoint

•Analyser une situation actuelle, professionnelle ou personnelle

•Repartir avec des solutions, des idées, des pistes « plaisir »

  • Pour le jeune

•Etre aidé par des adultes bienveillants pour faire émerger ses envies, ses aptitudes

•Bâtir un premier jet motivant de son projet professionnel

Méthode et Outils pédagogiques

Approche pédagogique ludique qui s’adaptera au groupe constitué.

Créativité, bienveillance et confidentialité : règles de vie incontournables

Pré-requis

Aucun. Cette formation ne nécessite pas la connaissance préalable des règles du jeu de go mais peut devenir un moyen d’avoir envie d’y jouer ensuite.

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