Ma Formation CJD

FicheFormation
PARCOURS JD - FACIL - L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Durée 2 JOURS , 14 HEURES

Introduction

C' est une nouvelle formation Parcours en cours de développement au National, qui sera testée en juin 2018  en Poitou-Charentes, avec notre animateur Mathieu Chaveneau de la section de Poitiers .

Ce parcours sera complémentaire à VISA.

Objectifs / Bénéfices

Donner à des JD un premier niveau de maîtrise de l’Intelligence Collective, au service de la dynamique de groupe, de la co-création, la co-décision et l’engagement dans l’action. 

Les JD devront être capables de faciliter des projets dans leur section (bureau, COPIL, plénière…) et avec un peu d’expérience dans leurs entreprises.

Formateur

ANIMATEUR CJD

Contenu / Programme

A l’issue de la formation, les JD seront capables de :

  • Incarner et promouvoir les postures et postulats de l’intelligence collective.
    • utiliser à bon escient l’intelligence collective, en ayant conscience des bénéfices et des limites,
    • appliquer avec un groupe les règles d’écoute, de bienveillance, de présence,
    • accepter avec le management les notions de confiance a priori dans les solutions collectives, de liberté de choix et de contribution, d’égalité et de management horizontal.
  • Réussir des ateliers de travail en intelligence collective.
    • générer une dynamique de travail centrée sur le plaisir et l’autonomie,
    • expliciter la finalité d’un travail ou d’un projet,
    • orienter le groupe vers la formalisation, l’action et la prise de responsabilités.
  • Choisir et utiliser les outils de base de l’intelligence collective.
    • inclusions, conclusions,
    • forum ouvert,
    • double diamant,
    • construction itérative par consentement,
    • idéation,
    • world café.
  • Construire, formaliser et expliquer un scénario de facilitation.

Méthode et Outils pédagogiques

Pré-requis

Formation destinée à des JD:

  • Avoir fait VISA, avec une première expérience d’animation de réunions.
  • Avoir fait Écoute Active.
  • prêts à lâcher prise dans la posture managériale et à faire le pari de la confiance...

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