Ma Formation CJD

FicheFormation
COMMUNIQUER, COOPERER ET MANAGER EFFICACEMENT - Ennéagramme N1
Ennéagramme N1

  • Durée 2, 14
  • Piquant

Objectifs / Bénéfices

  • Acquérir des repères sur la personnalité
  • Mieux se connaître, mieux comprendre les autres
  • Valoriser son potentiel

Formateur

Xavier MOUNIER

Xavier MOUNIER
  • Est certifié au Centre d’Etude d’Ennéagramme
  • Anime au Cjd Poitou Charente et CJD Rhône-Alpes les nivaux 1 et 2 d’Ennéagramme
  • A déjà formé plus de 1500 personnes en 5 ans (professionnels, étudiants, enseignants,…)
  • A Créé et gère un verger bio en permaculture de 5000 m2 sur l’île de ré

Contenu / Programme

  • 1er jour :

 Approfondir la connaissance de soi


    • Situer ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs
    • Faire le point : questionnaire d’auto-évaluation
    • Distinguer les points forts/points faibles de son caractère

Acquérir des repères sur la personnalité


    • Motivation réelle de son comportement préféré
    • Présentation de témoignages vécus sur vidéo
    • Étude de sa résistance au changement/capacités d’adaptation

Analyser son comportement aujourd’hui


    • Préalable : comment être objectif sur mes qualités relationnelles
    • Reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère
    • Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif
    • Reconnaître la personnalité des autres, au delà de leurs masques
    • Importance du non jugement
  • 2ème jour :

 

Description des neuf profils de personnalité 


    • Présentation des 3 centres d’Intelligence
    • Habitudes, mots-clés, gestuelle, qualité de présence, tempo
    • Lister les erreurs à ne pas commettre
    • Nommer les clés du lien, les valeurs de ces profils

Méthode et Outils pédagogiques

  • Exposés
  • Questionnaire d’autoévaluation
  • Travail à la vidéo
  • Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques
  • Exercices corporels, mise en mouvement

PLAN ACTION

  • Utiliser le système dans son travail quotidien
  • Exercices et mise en situation
  • Trouver des axes de développement de son comportement
  • Être capable d’utiliser le système dans les cas difficiles

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