Ma Formation CJD

FicheFormation
Apprendre A Apprendre - Parcours JD
Révèle l’apprenant qui est en toi !

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Introduction

Quel est l’avantage pour :

Toi : Identifier tes modes d’apprentissage, tes préférences et tes freins dans l’acquisition de savoirs et de savoir-faire. Travailler sur ta vision, construire ton propre parcours d’apprentissage pour atteindre tes objectifs personnels et professionnels.

Ton Entreprise : Prendre conscience que chacun a ses propres modes d’apprentissage te permettra d’adapter ton management et de créer des situations propices à l’apprentissage dans ton entreprise.

Le CJD : T’appuyer sur les ressources du CJD pour atteindre tes objectifs (formations, commissions, événements)

Objectifs / Bénéfices

  • Explorer « Pour quoi » et « Comment » j’apprends
  • Découvrir et expérimenter dans un contexte JD comment optimiser mes modes d’apprentissage
  • Mettre l’acquisition de savoirs au service de mes projets professionnels et personnels.

Contenu / Programme

  • Comment développer une vision stratégique
  • Les 3 dimensions de l'apprentissage ; apprendre par l'expérimentation
  • Exploration des différents freins à l'apprentissage

Méthode et Outils pédagogiques

Les participants devront être observateurs d'eux-mêmes et de leur processus d'apprentissage.

Pré-requis

Avoir suivi la formation Valeurs et Performances.

Témoignages

Anne de Paris

Approche méthodo basée sur le partage d'expérience et les mises en situations tops. Cette formation m'a fait réaliser à quel point l'apprentissage est au coeur de l'existence, et progresser sur ce sujet, c'est avancer dans sa vie entière.

Anne-Marie d'Essonne

Indispensable dans le cursus formation du JD !

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