Ma Formation CJD

FicheFormation
FACIL - FACILITEZ L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

NOUVEAU

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Introduction

FACIL est le nouveau module du Parcours JD. La région Grand Est est pilote dans l'expérimentation de ce nouveau module qui aura lieu lors du forum de mars à Colmar.

Formation destinée à des JDs

  • ayant fait VISA, avec une première expérience d’animation de réunions
  • ayant les bases de l’écoute active
  • prêts à lâcher prise dans leur posture de manager classique et à faire le pari de la confiance...

Objectifs / Bénéfices

Donner à des JDs un premier niveau de maîtrise de l’Intelligence Collective, au service de la dynamique de groupe, de la co-création, la co-décision et l’engagement dans l’action. Les JDs devront être capable de faciliter des projets dans leur section (bureau, COPIL, plénière…) et avec un peu d’expérience dans les entreprises des JDs.

Cette formation n’a pas l’ambition de vous mettre sur le chemin de “l’entreprise libérante” mais en a néanmoins la capacité.

A l’issue de la formation, les JDs seront capables de :

  • incarner et promouvoir les postures et postulats de l’intelligence collective
    • utiliser à bon escient l’intelligence collective, en ayant conscience des bénéfices et des limites
    • appliquer avec un groupe les règles d’écoute, de bienveillance, de présence
    • accepter dans leur management les notions de confiance a priori dans les solutions collectives, de liberté de choix et de contribution, d’égalité et de management horizontal
  • réussir des ateliers de travail en intelligence collective
    • générer une dynamique de travail centrée sur le plaisir et l’autonomie
    • expliciter la finalité d’un travail ou d’un projet conduit en IC
    • orienter le groupe vers la formalisation, l’action et la prise de responsabilités
  • choisir et utiliser les outils de base de l’intelligence collective
    • inclusions, conclusions
    • forum ouvert
    • double diamant
    • construction itérative par consentement
    • idéation
    • world café
  • construire, formaliser et expliquer un scénario de facilitation

Formateur

Mathilde ZERLAUTH

Contenu / Programme

Postures et méthodes de l’intelligence collective
Rôles en I.C. et délégation
Découverte des règles de l’Intelligence Collective
Expériences, enjeux et difficultés
Finalités et usages de l’I.C.
Présentation de la méthode Double Diamant
Bases de la scénarisation en I.C.
Exercice de scénarisation
Mise en œuvre dans le management
Formalisation du plan d’action



Méthode et Outils pédagogiques

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