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CRACKEZ VOS CODES POUR LIBERER VOS POTENTIELS

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Objectifs / Bénéfices

Être capable d’appréhender les modèles mentaux individuels, organisationnels et sociétaux et pouvoir agir dessus

Formateur

Béatrice ROUSSET

Béatrice est coach de dirigeants et d’équipes de direction. Elleintervient sur les questions de transformation organisationnelle auprès desentreprises et acteurs publics. Elle a plus de vingt ans d’expérience dans les grandesorganisations (KPMG, HSBC). Elle était auparavant en charge des actions deformation et développement pour les dirigeants du groupe AXA. Elle est diplôméede NEOMA business School et du Master II de coaching d’Assas.


Contenu / Programme

Session n°1: Modèles mentaux : une nouvelle clé de lecture et d’action. C’est quoi? Pourquoi c’est vital aujourd'hui? comment les gérer?
• Découverte et prise en main de la notion de modèle mental ;
• Manipulation des trois niveaux : individuel, collectif et sociétal ;
• Approche META : Modèles mentaux - Exposer - Tester - Ajuster.

Session n°2 : Les modèles mentaux individuels
• Les participants vont appréhender leurs propres modèles mentaux individuels sur deux notions essentielles au processus d’innovation : la collecte d’information (point de départ) et la gestion du but (point d’arrivée).
• Ils participeront alors à des sous-groupes sur la notion d’innovation et d’agilité.

Session n°3 : Les modèles mentaux collectifs de l’entreprise
• Diverses approches d’exposition des modèles mentaux collectifs
• Atelier sur les surprises

Session n°4: Insight des modèles mentaux des entrepreneurs et temps de capitalisation sur les modèles mentaux.
• Comment concrètement AGIR?
• Présentation des 5 modèles mentaux alternatifs des entrepreneurs
• Mise en pratique

Méthode et Outils pédagogiques

Ateliers fondés sur le vécu réel des participants

Pré-requis

Aucun

PUBLIC : Toute personne confrontée à une problématique de transformation.

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